上海思博职业技术学院
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建筑工程与管理学院简介
新闻来源:招生办    点击数:4450    更新时间:2011-8-13 20:59:41    收藏此页

021-68023336



【名誉院长】


王伟贤:上海盛高置地(控股)集团有限公司董事局主席,上海思博职业技术学院董事会董事长、上海思博职业技术学院出资人。



【院 长】


张建荣:工学博士,哲学博士,教授,2002年3月至2010年6月受聘为建设部高职高专教育土建类专业教学指导委员会委员、土建施工专业教学指导分委员会副主任。
长期从事土木工程专业的教学、科研、设计、咨询工作,研究方向是混凝土结构、高层建筑结构、建筑结构加固等。完成国家863计划课题、国家自然科学基金课题、教育部重点课题、建设教育协会课题等多项研究课题。主要成果包括:《建筑结构选型》1999年由中国建筑工业出版社出版。《The Importance of Vocational Education and Training to the Quality in the Building Construction Industry》2003年由德国SHAKER出版社出版。主编或参编教材多部。发表论文80余篇。获国家实用新型专利1项。


专业指导委员会


主任委员:


杜国成教授,建设部建筑教育协会高职分会会长、原教育部高职高专教育土建类专业教学指导委员会施工类分会主任委员。


副主任委员:


危道军教授,湖北城市建设职业技术学院副院长、教育部高职高专教育土建类专业教学指导委员会施工类分会副主任委员。


任瑞霞高级工程师,上海市规划和国土资源管理局蔡顺明副总工程师、盛高置地(控股)集团有限公司长三角区域公司总经理。


委员:


陈锡宝教授,上海城市管理职业技术学院副院长、教育部高职高专教育土建类专业教学指导委员会房地产类分会主任委员。


张建荣教授,同济大学职业技术教育学院副院长、原教育部高职高专教育土建类专业教学指导委员会土建施工分会副主任委员。


钱红高级工程师,国家特级企业苏中建设集团总工程师。


王亚琦高级工程师,国家特级企业苏中建设集团上海分公司总经理。


陆伟高级工程师,上海建工集团第四建筑工程公司总经理、盛高置地(控股)集团有限公司苏州润建置业有限公司常务副总经理。


潘立本教授,上海思博职业技术学院副院长、原教育部高职高专教育土建类专业教学指导委员会土建施工分会副主任委员。



【师资队伍】


建筑工程类专业师资队伍中,有正教授1人、副教授2人,另有来自于企业的项目公司总经理、高级工程师、造价工程师、注册监理工程师等8人。


专职教师队伍


潘立本:教授,同济大学建筑工程专业毕业。历任教育部、建设部高职高专土建施工类专业指导委员会副主任委员、中国高等职业技术学院教育研究会双证书工作委员会副主任、21世纪高职教育教材编委会主任委员。历任扬州工学院建筑工程系主任、副院长、扬州大学水利与建工学院副院长、江苏泰州职业技术学院院长等职。曾留学澳大利亚新南韦尔威理工大学和悉尼理工大学。


刘晓平:本科,副教授。毕业于西北建筑工程学院(现长安大学)建筑工程专业。1982年至2009年在新疆建筑职工大学(原)新疆建设职业技术学院(现)任教。1997年晋升为副教授。1996年至2009年担任新疆建设职业技术学院土木工程系主任,2008年聘为学院建筑工程技术专业带头人,20095月被评为学院教学名师,2009年获全国模范教师称号。学术及社会兼职有全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会土建施工类专业指导分委员会委员、新疆土木建筑学会理事、自治区建设工程交易中心评标专家、学院专业教学指导委员会委员。承担的教研、科研项目共有11项,出版了多本教材,省部级获奖成果5项。


梁昌望:副教授、高级工程师,19662月出生,合肥工业大学结构工程专业,硕士学历,曾担任合肥市城市防洪所副所长、市政工程处副主任、合肥学院建筑工程系副主任等职务。曾先后负责完成几十项大中型道路、桥梁及排水等市政工程建设、施工和维修项目,以及十多项建筑工程项目。公开发表省级以上学术论文20多篇,主持或参与完成科研及教改项目十多项,其中主持完成安徽省高等学校省级自然科学基金项目一项。


张海琳:毕业于大连理工大学工业与民用建筑专业,本科学历,获得全国注册房地产经纪人资格证书、甘肃省建筑工程造价专业资格证书,曾在三福房地产开发公司从事施工管理和施工预决算管理工作,参加过施工企业项目经理培训及工程造价培训,熟悉建设项目的施工及预决算工作。


张太星:辅导员,毕业于西北政法大学中共上海市委党校,行政管理、马克思主义专业毕业,硕士学历。


杨玉林:辅导员,毕业于桂林理工大学结构工程专业,硕士学历,曾就职于江苏省徐州新鸿基钢结构有限公司、上海同正建筑工程设计咨询有限公司、桂林理工大学博文学院,曾参与徐州东环工业园区钢结构厂房结构设计、南京金陵电厂钢结构厂房的设计和施工图绘制等工作。


兼职教师队伍


弘:副教授,高级工程师,同济大学工程测量专业毕业,现任上海城市管理职业技术学院系主任。


学:副教授,高级工程师,美国注册项目管理专家(PMP),现任生特瑞(大连)建设监理有限公司副总经理、上海城市管理职业技术学院专职教师。


周老师:建工集团第四建筑有限公司 企业老总,教授级高工。


红:高级工程师,国家特级企业苏中建设集团总工程师。


王亚琦:高级工程师,国家特级企业苏中建设集团上海分公司总经理。


蔡顺明:副总工程师,上海市规划和国土资源管理局。


任瑞霞:高级工程师,盛高置地(控股)集团有限公司长三角区域公司总经理。


张宏生:高级工程师,江苏宜兴建工建筑有限责任公司总工。



【专业介绍】


建筑工程技术


本专业旨在培养掌握建筑工程施工基础理论与专业知识以及岗位职业能力,能在建筑工程生产第一线从事技术与管理工作的高级技术应用型专门人才。


本专业主要学习高等数学、建筑制图与构造、建筑力学、建筑材料、建筑工程测量、土力学与地基基础、钢筋混凝土及砌体结构、钢结构、道路与桥梁工程、建筑设备、建筑施工技术、建筑工程项目管理、建筑工程计量与计价、建筑施工组织等专业课程。


本专业学生毕业后的就业面向主要为从事建筑施工、项目工程施工现场技术指导、工程造价、工程管理等工作。毕业生进入职业岗位后,通过实践锻炼,能胜任项目主管等岗位职业的工作。



建筑工程管理


本专业培养掌握建筑工程项目管理所需的基础理论和专业知识,具备建筑工程项目开发与管理、计量与计价、投标策划、投标报价、合同管理、工程施工与管理、工程项目监理等实务操作能力,能在建设工程和市政工程第一线,从事建筑工程施工项目组织与管理、工程经济管理、工程建设监理等工作的高素质技能型专门人才。


本专业主要学习高等数学、建筑制图与构造、建筑材料、建筑工程测量、建筑设备、建筑施工技术、建筑工程项目管理、建筑工程计量与计价、建筑施工组织、工程建设监理、建筑工程材料管理、建筑工程质量管理、工程经济学、管理学基础、基础会计等专业课程。


本专业学生毕业后将在建筑单位、施工企业、房地产开发单位、工程建设监理单位、建设工程质量监督和行政管理及其它建设部门,从事造价工程师、咨询工程师、建筑工程项目经理、监理工程师、施工员、资料员、材料员等岗位工作。



【专业人才培养特色】


建筑工程技术


1、培养目标定位


采用工员相互融合方式,培养以动手能力为主的高技术技能复合型应用性人才。突出“会做、能做、精做”,充分体现思博学院的专业特色。


2、培养模式


理念:工学结合,理实结合,突出技能


模式:322人才培养模式


为强化建筑施工一线关键工种操作技能训练,充分利用建筑施工旺季和学生暑期,采用“332”人才培养模式,实施三年八学期工学交替式教学。即:第一、二学年均分为三学期,其中,第一、二学期在课堂讲授中穿插校内实训基地和校外企业施工现场的实训。第三学期(暑期)完全下企业实践。第一、二学年每个学生完成钢筋工、测量放线工、砌筑工(任选二项)的中级工与高级工考证任务,通过率需达到85%-90%以上。第三学年每个学生完成2项“员”的考证任务。


3、教学体系


课程体系由两大模块组成,重点构建基于建筑工程“施工过程”的专业核心课程体系,突出岗位技能和职业能力必需的基本知识学习,打破传统课程体系设置模式。


职业技能实训模块:(1)基本操作技能实训模块;(2)单项技能实训模块;(3)综合能力实训模块;


工学交替课程模块(即基于建筑工程“施工过程”的专业核心课程体系):(1)基础工程(构造)施工、混凝土结构工程(构造)施工、钢结构工程施工、砌体结构工程(构造)施工、装饰装修工程(构造)施工、屋面与防水工程(构造)施工;(2)建筑工程(计量与计价)、建筑施工组织、建筑工程安全技术与管理。


4、职业素质培养


1)每学期均有一周集中军训;


2)职业素质拓展训练贯穿第一二学年;


3)学生工作关键培养守纪、服从、意志、吃苦耐劳的意识和精神。


5、人才规格


毕业生基本拥有五张证书:毕业证,两张高级工证书,两张“员”证书。



建筑工程管理


1培养模式与教学体系


采用大平台多方向培养模式,即三学期采用一个共同平台教学,第四学期由学生选择以后就业的岗位,选择围绕岗位能力的方向课程和能力训练。最后一年毕业综合训练也是根据学生已选定的方向上岗实训,培养自己在岗位上的专业能力和职业素养。



  1. 2、 人才规格

毕业生基本拥有三张证书:毕业证,施工员、资料员、材料员、监理员等其中的两张“员”证书。



【校企合作】


建筑工程类专业已与一些具有国家特级资质或在行业中广有影响的建筑企业和单位签定了校企合作协议。如:上海地产集团、上海城建集团、上海盛高置地(控股)集团有限公司、中环集团、苏州二建建筑集团有限公司、江苏省建筑工程集团有限公司、江苏建业集团、上海康桥半岛房地产发展有限公司、上海荣兴建筑装饰有限公司、同济工程项目管理咨询公司、联合工程监理造价咨询公司、建科建设监理咨询公司、无锡华诚建设监理有限公司、上海康桥半岛建筑咨询有限公司等。



【特殊政策】


“建筑工程技术”与“建筑工程管理”是思博学院新设置的两大专业,学校将以高起点、高目标、高投入打造一个适合现代建筑业发展需求、深受企业欢迎、在同类专业中具有优势的建筑工程类专业品牌。为了鼓励有志于从事建筑职业岗位工作,并谋求在建筑行业获得职业持续发展的学生,学校设立“励志助学”和“励志就业”特殊政策:


1、设置“伟贤”奖学基金。基金设有一等奖学金5000/年、二等奖学金2000/年、三等奖学金1000/年。建筑工程类专业学生除按规定享受国家奖学金外,品德端正、吃苦耐劳、能较好完成学习任务者,按其综合考核的水平,可以获得不同等级的“伟贤”奖学金奖励。


2、建筑工程类专业学生在享受学校“绿色通道”给予的奖、助、贷、勤等资助后,仍有经济困难,难以维持正常学习的表现良好、勤奋刻苦的同学,经审核可由校方先行垫付全部或部分学费,待毕业前归还或毕业就业获得薪资后再行偿还。


3、设立“企业冠名班”。即在“建筑工程技术”专业中以盛高集团旗下的企业名称对班级进行冠名。冠名班学生在入学后即可与相关企业签定就业意向合同,毕业时经相关企业综合考核合格的签约学生将直接安排在签约企业中工作,或经过双向选择进入其他企业工作。


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